可以先找劳务派遣单位（即用人单位）申报工伤，一般都有购买社保，按正常途径进行；如果用人单位推脱，那就直接找实际工作单位（即用工单位）；若都存在推委、扯皮情况，那就到劳动局直接申请仲裁或诉讼。

呵呵，找劳动仲裁还有法院，看你到那一步了。所以劳务派遣还得找正规公司，那样就可以尽可能的避免这些问题，在这里给大家推荐易才集团的劳务派遣，哈哈！