好的劳务派遣公司对新员工的敬业精神，忠诚度，责任心及专业技术能力都要全面的考察。这样是为了免去选拔和测试产生的误差，造成不必要的损失，这样更降低新员工的使用风险和人事的成本。例如易才集团，不但为客户提供人事代理、劳务派遣、人才招聘、福利保险、劳动关系管理等还有咨询与培训。

当然会培训。很多初到社会的技校学生，没有社会经验的大学生都是需要劳务派遣公司进行全面的了解考察，这是为了降低新员工使用风险，派遣的方式灵活运用还要根据用人单位的实际需要。