劳务派遣可以帮助企业降低使用的风险，劳务派遣的弊端是有时企业与手派遣的人员在操作上在工作中不能统一步调，这样再选择好的劳务派遣公司。选择派遣公司上要完善派遣协议，进行相关的信息交流和有效沟通，更要建立劳务派遣的预警机制。像易才集团等大型劳务派遣企业在这些方面就做的比较完善。

劳务派遣是新世纪以来重要的劳务输出形式。随着不断地发展和大环境的影响肯定会出现利与弊。利处主要表现在对企业的资金压力起到了舒缓作用。劳务派遣的敝处是只能解决企业的短时期目标，而且企业也会面临内部机密的泄漏风险。