上个月我们公司被人告了，原因是当初招聘人家过来时广告上写着正常8小时工作制，
提问人：woxueche 回答：3 浏览：607 提问时间：2015/9/14 9:21:23 到期时间：2015/9/19 9:21:24 悬赏分：10+5+20
但现在强迫人家每天加班一两个小时，没想到我们公司真的败诉了，请问这个事很严重吗？
[√最佳答案]
 | 楼主你好，这件事涉及到用人单位招聘广告涉嫌虚假宣传的行为，当然比较严重。虽然在我们多数人看来下班后加班很正常，但在原则性强的人看来，就是公司当初的招聘广告欺骗。要知道企业是要为招聘广告内容负责的。楼主你有时间可以试用一下《人事法务通》，这款软件针对中小企业劳动法盲区研发，有很多发人深省的案例和专业劳动合同法知识讲解。
回答者：mangongchuxih 2015/9/14 9:27:11
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 | 你们公司就是骗子啊，还怪人家小题大作。
回答者：poluodeganq 2015/9/14 9:29:44
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 | 哎，加班，多数中国企业不成文的潜规则。
回答者：dongjidexue 2015/9/14 9:30:27
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