如何在不采用奖惩的办法下处理好职工的考勤与工作积极性的关系
提问人：liuruixiang 回答：6 浏览：3377 提问时间：2010/6/10 23:17:39 到期时间：2010/6/15 23:17:39 悬赏分：10+5+20
高校管理工作特别重要，如何加强考勤一直是难题
 | 精神激励、作风建设
回答者：郭征征 2010/6/12 12:28:20
|
| 高校也是为了学生学到知识，通过对学生掌握知识和运用知识的调查就可以知道教师职工的工作质量，再将职工的工作质量与待遇挂钩，这样教职工就会把精力放在学生身上o(∩_∩)o
不要忘了学习的东西是为了在生活工作中处理问题。现在好多教职工都把这忘了。只为了怎样轻松讲完课。 回答者：耿龙 2010/6/13 0:15:38
|
| 换个思路把 可以考虑采用奖励的办法撒
回答者：杨光 2010/6/14 6:16:58
|
| 精神激励，作风建设
回答者：汪令华 2010/6/15 0:21:02
|
| 非物质激励，培训激励，组织文化激励
回答者：番茄 2010/6/15 14:36:58
|
| 明确任务，确立要求
回答者：求知 2010/6/15 16:50:25
|