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企业组织中的核心是什么?
提问人:熊春  回答:12  浏览:2468  提问时间:2010/3/25 21:11:42  到期时间:2010/3/30 21:11:42  悬赏分:10+5+20
企业组织中的核心是什么?这个问题不同人有不同意见
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此问题的回答(12)
田磊
政治核心吧,团队的凝聚力!
回答者:田磊  2010/3/26 19:03:03
周小杰
利益啦!!!!
回答者:周小杰  2010/3/27 12:15:00
良子
好的领导,好的员工,好的管理
回答者:良子  2010/3/27 14:08:15
梁松辉
积极向上和谐发展的公司内部环境!
回答者:梁松辉  2010/3/27 16:24:35
ai
团队精神,科学的管理
回答者:ai  2010/3/28 10:01:49
天涯
钱。。。。。。。。。。
回答者:天涯  2010/3/28 17:31:27
亮哥
好的领导,好的员工、、、
回答者:亮哥  2010/3/28 18:46:28
bobo
企业组织中的核心是:构建起积极向上和谐发展的公司内部运作(机制)环境,也就是说营造良好的组织氛围是树立起被社会、公众认可的企业(公司)外在正面形象,确保企业运营能在战略方针指引下取得良性可持续发展的前提。
回答者:bobo  2010/3/28 22:10:23
白凤娟
团队的合作精神
回答者:白凤娟  2010/3/29 15:55:53
张三
团队合作 上司与下属关系的处理  优秀的人才
回答者:张三  2010/3/29 17:50:57
安宁
优秀的团队
   良好的合作
回答者:安宁  2010/3/29 21:46:13
张涛
1、良好的组织氛围表现在组织建设层面的特征为:
    (1)明晰的企业战略发展规划和可操作性经营管理目标;
    (2)依职能分解匹配合理的企业组织设置;
    (3)基于业务流程以及人性化设计和制定的管理制度;
    (4)明确的岗位职责、工作任务和工作完成标准;
    (5)赏罚分明员工行为导向性的激励和约束机制。
    2、良好的组织氛围表现在组织行为层面的特征为:
    (1)令行禁止,制度约束大于人情世故;
    (2)项目论证严谨慎微,决策行为科学民主;
    (3)团队之间相互协助支持;
    (4)上下级、员工之间互相信任尊重。
    3、良好的组织氛围表现在组织成员自身素养层面的特征为:
    (1)各级管理体人员具备令人尊敬的个人品行和职业操守;
    (2)全体员工拥有积极向上不断进取的职业素养和心态;
    (3)创造性解决问题的思维方式和习惯。
回答者:张涛  2010/3/30 0:47:23
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